歯科医師の先生へ
先生の将来をサポートします!
長く勤めたい先生
早野歯科医院では、長く勤めたい先生には、副院長、勤務医等、給与を含めたキャリアプランを明確に提示します。
出産後も働けるように産休育休制度、子育て中の先生には、17時までの時短勤務制度をご用意してサポートしていきます。
将来開業したい先生
当院で勤務された先生の開業を支援していきます。
当院でやっていることをそのまま取り入れれば、開業は順調にいきます。
過去の当院の勤務医が実証しています。
10年以上当院の経営をサポートしてくれている経営コンサルタントからの指導が受けられます。
専門医から学べるからブランクも経験薄も安心です!
矯正・インプラント・口臭・ホワイトニングなど様々な専門医から技術を学べます。
あなたが習得したい治療を学び、実践できる環境があります。
教育投資額年間700万円で応援します!
歯科医師、歯科衛生士、歯科助手が技術や知識を学ぶ機会を提供し続けます。
![教育投資額年間700万円で応援します](https://hayano-rec.com/wp-content/themes/dentrance/common/img/merit/ph03.png)
![学ぶ機会を提供し続けます](https://hayano-rec.com/wp-content/themes/dentrance/common/img/merit/ph04.png)
フェイシャルエステを学べます!
歯科領域だけではなく、フェイシャルエステを導入し患者様への関われる領域を拡大しています。
当院のスタッフはチェーン大会において全国大会へ出場する実力をもっております。
![フェイシャルエステを学べます](https://hayano-rec.com/wp-content/themes/dentrance/common/img/merit/ph05.png)
![歯科領域だけではなく、フェイシャルエステを導入](https://hayano-rec.com/wp-content/themes/dentrance/common/img/merit/ph06.png)
ライフスタイルに合わせて働けます!
常勤からパート、契約勤務などあなたのライフスタイルに合わせて働き方を選ぶことができます。
40代の女医も当院で10年以上勤務しています。
長い目で見て頂いた際には、当院を引き継ぐことも可能です。
生涯通い続け、働き続けられる歯科医院を実現していくことが当院の理念です。
歯科衛生士さんへ
ライフステージに応じた職場環境があります!
仕事のスキルアップだけでなく、有給休暇・産前産後休暇・育児中の時短勤務などの働きやすい環境を提供していきます!
給与規定により、毎年昇給します!
![有給休暇・産前産後休暇・育児中の時短勤務あり](https://hayano-rec.com/wp-content/themes/dentrance/common/img/merit/ph08.png)
![毎年昇給します](https://hayano-rec.com/wp-content/themes/dentrance/common/img/merit/ph09.png)
働きがいのある職場です!
大学病院で働いている専門医による矯正治療、提携先の先生によるインプラントオペなど専門医と関わる機会があるので様々な知識を学ぶことが出来ます。
歯科衛生士の先生が毎月お越しになり、新人の方に1年間様々な技術を教えるので安心してスタートできます!
ブランクのある方にも安心です。
また、SRPについては講習を受けた1年後からの実践になります。
![専門医による矯正治療](https://hayano-rec.com/wp-content/themes/dentrance/common/img/merit/ph10.png)
![専門医によるインプラントオペ](https://hayano-rec.com/wp-content/themes/dentrance/common/img/merit/ph11.png)
プライベートも充実できます!
祝日はしっかりお休みでき、振替もありません!
プライベートも充実できます♪
![日はしっかりお休み](https://hayano-rec.com/wp-content/themes/dentrance/common/img/merit/ph12.png)
![プライベートも充実](https://hayano-rec.com/wp-content/themes/dentrance/common/img/merit/ph13.png)
スタッフ同士の仲が良い職場です!
お昼休みにはスタッフ全員でお昼ごはんを食べています!
ご家庭をお持ちの方も働いているので、育児のため休憩中一度自宅に帰るなど、自由な雰囲気で働いています。
![スタッフ同士の仲が良い職場です](https://hayano-rec.com/wp-content/uploads/2023/07/all.png)
![自由な雰囲気で働けます](https://hayano-rec.com/wp-content/themes/dentrance/common/img/merit/ph15.png)
プロジェクトやイベントで楽しく仕事に取り組めます!
各自、医院をよりよくしていくために、プロジェクトを担当してもらっています(負担のない範囲で。)
楽しいワクワク院内イベントもやっています。
楽しく仕事をやりましょう。
![プロジェクトやイベントで楽しく仕事に取り組めます](https://hayano-rec.com/wp-content/themes/dentrance/common/img/merit/ph16.png)
![楽しく仕事をやりましょう](https://hayano-rec.com/wp-content/themes/dentrance/common/img/merit/ph17.png)
スタッフの満足のために
- 2か月に1回、コンサルタントの先生とマンツーマンでヒアリング(コーチング)をやってもらっています。
- 半年に1回、院長に要望を話せるヒアリング(個人面談)をやっています。
- 院長に直接言いにくいことは、チーフとのヒアリング(個人面談)で言ってもらっています。
- 小さい事から大きい事まで、まめに打ち上げをやっています。
- メンバーの誕生日にはプレゼントと同時に院長からの感謝の手紙やメンバーの寄せ書きなどを贈るイベントをしています。
- 頑張った人が評価されるような賞与評価システムに取り組んでいます。
![スタッフの満足のために](https://hayano-rec.com/wp-content/themes/dentrance/common/img/merit/ph18.png)
![賞与評価システム](https://hayano-rec.com/wp-content/themes/dentrance/common/img/merit/ph19.png)